“十三五”時期,合力牢記習近平總書記,堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設新局面的重要指示,探索形成具有合力特色的合力黨建“四化”“五法”,為做強做優(yōu)做大合力品牌提供了堅強的組織保證。堅持共享理念,助推員工與企業(yè)共贏共發(fā)展。

合力始終堅持以人為本,始終注重民生工程,保證員工權益,加強人才隊伍建設,倡導“工匠精神”,讓員工有充足的“獲得感、幸福感、安全感”。
“產業(yè)報國”是合力文化“十大準則”中的重要一條,無論是在脫貧攻堅還是在疫情防控,“十三五”期間,合力都始終踐行初心使命,堅決扛起“兩個一百年”奮斗目標的責任擔當!